商洛新闻网讯：近年来，寺坪镇坚持以打赢打好脱贫攻坚战为统揽，把改善农村人居环境工作、贫困村综合整治有机结合，努力建设经济发展、山村秀美、村庄和谐的“美丽乡村·文明家园”，全镇人居环境明显改善，人民群众幸福感、获得感不断提升。

加强组织领导，夯实工作责任。镇上成立以党委书记任组长，党委副书记、镇长和分管副镇长任副组长，班子成员和各包村领导、各村支书、人居办干部为成员的人居环境综合整治工作领导小组，形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、镇村干部具体抓的工作机制。制定下发《寺坪镇环境卫生综合整治考核评比工作方案》，《关于在全镇范围内开展村庄清洁行动的紧急通知》等文件，明确人居环境整治的范围和内容，检查评比办法和奖惩措施，夯实各级工作责任。领导小组定期召开会议专题研究部署推进人居环境综合整治工作，形成定期听取工作汇报、研究制定举措，解决突出问题的常态化推进生态环境保护工作机制。

加大宣传动员，营造浓厚氛围。包村领导现场部署、具体督促，四支队伍和包扶干部全力以赴，走访入户，发放《寺坪镇村庄整洁行动倡议书》3000份，各村组织党员干部开展环境卫生整治志愿服务，对通村入组道路定期捡拾垃圾、及时清扫路面，保持道路平整洁净，督促农户清理房屋阳沟和房屋周边沟渠杂物，以房前、屋后、庭院、入户路为重点，清理室内外卫生，督促对院落的生产生活垃圾及时清理并定点收集，着力解决农村环境“脏、乱、差”的问题，提高群众环保意识。

突出工作重点，全面开展整治。一是建立垃圾集中转运机制，通过购买第三方有偿服务的方式，将镇政府驻地、下辖11个行政村垃圾集中转运业务托管给管理机构，采用全包干形式，将垃圾集中转运、垃圾转运车辆运输管理、车辆保险和驾驶人员保险购买、车辆人员工资、燃油、维修费、垃圾填埋场日常管理、运行全部由第三方进行统一管理，镇人居办建立考核机制进行督促。二是抓住清明、劳动节等节点，在全镇开展大扫除、大清洁、大整治活动，基本消除农村垃圾乱堆乱倒现象。三是开展环境卫生流动红旗评比活动，组织各村“四支队伍”每月评比一次“环境卫生示范户”，发放流动红旗，表彰名单在红黑榜上进行公布，并利用爱心超市物资进行物质奖励，引导群众养成了讲文明、讲卫生的好习惯。四是推进“八清一改”，清理农村生活垃圾、清理村内塘沟、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、清理室内外卫生、清理乱堆乱放乱搭建、清理废弃房屋和残垣断壁、清理农村河道卫生、清理农村道路沿线卫生，改变影响农村人居环境不良习惯。

严格督查检查，严明奖惩措施。镇上采取以奖代补的方式推进集中整治工作，每月由分管副镇长带领人居办干部逐村检查评比，对发现问题进行通报并督促整改，对工作开展情况排名在前三名的村发放流动红旗，分别奖励环保工作经费1000元、800元、600元，对排名后三名的村分别按照同等标准进行处罚，下发督查通报7期，督促农户环境卫生问题整改300余户，各村路域环境卫生整治11次，清理生活垃圾和河道垃圾80处，镇级表彰流动红旗4次，环境卫生示范户45户，通过典型引领，督查通报，倒逼责任落实，辖区人居环境不断改善。

建立长效机制，加强日常管理管理。以落实党委主体责任为抓手，推行“党员+网格员+公益性岗位”社会治理机制，建立网格队伍，整合公益性专岗、生态护林员等人员和职能，按照科级领导包村、村干部包网格、网格员包单元格的网格管理构架，明确包村科级领导为镇级网格长，建立镇科级领导包抓社会治理责任区；明确村党支部书记为村级总网格长，建立以村级包片包组村干部为网格长的村级管理网格；明确村民组长为网格管理员，整合“六类人员”，将社会治理职责任务落实到岗到人，建立社会治理单元格。镇纪委（监察组）和镇人居办负责监督镇村网格长履职情况，镇人居办负责镇村网格运行管理、指导和考核，各村务监督委员会负责村级网格长和网格员的日常监督，构建精细化管理、人性化服务、多元化参与的社会治理网格化体系，提升农村社会治理和公共服务能力，推进乡村振兴战略有序实施，人居环境整治水平不断提升。（作者：童侠）