日前，商洛市商州区调整了村干部待遇补贴标准，最高每人每年可达3.6万元，切实解决村干部的后顾之忧，充分调动村干部干事创业积极性，进一步汇聚决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实施乡村振兴战略的磅礴力量。

据介绍，新的补贴标准是：村党组织书记、村委会主任“一肩挑”干部补贴由每人每年3万元提高到每人每年3.6万元；村党组织副书记、村委会副主任、村务监督委员会主任由每人每年1.6万元提高到每人每年2.4万元；村文书补贴由每人每年1.8万元提高到每人每年2.4万元。 这次调整的补贴标准从2020年7月起执行，8月底前按照新标准全面落实到位。

本着保障基本、激发动力的原则，商州区将村干部补贴分为基本补贴和绩效补贴两部分，其中基本补贴占60%，绩效补贴占40%。基本补贴由各镇办党委通过村干部个人银行帐户每月25日前足额发放。绩效补贴由各镇办依据重点工作完成情况，按季度实行差异化考核发放，形成奖优罚劣的鲜明导向。

在提高补贴标准的同时，商州区进一步规范村干部管理监督，健全完善村级组织的任期目标责任制、村干部岗位责任清单和村干部考核办法，对村干部考勤管理、坐班值班、重点工作任务完成情况和个人廉洁自律情况进行季度考评，并作为发放绩效补贴的重要依据。扎实推行“四议两公开”和“三务公开”制度，规范办事流程，强化党员群众、村监委会和镇办党委三级监督，实现村级管理规范化制度化。