自“三个年”活动开展以来，柞水县牢固树立各项工作“一盘棋”的思想，用好干部教育培训、实践锻炼、搭台打擂等抓手，推动干部作风能力提升，为建设“三高三区”新柞水提供坚强组织保障。

抓好教育培训，助力“成长型”干部提能。围绕党的二十大精神、党章党规、高质量项目推进和营商环境突破、领导干部作风能力提升等课题，分两期对全县301名科级领导开展专题培训，实现干部政治素养与工作能力的双提升。依托牛背梁、金米村等干部教育培训基地，组织党员干部开展沉浸式教学，提升党性修养。

抓好实践锻炼，助力“实干型”干部提质增效。坚持把重点工作推进落实作为提升干部作风能力的重要抓手，为抢抓木耳种植黄金期，锚定春季木耳5500万袋种植任务，全县干部下沉基层一线，广泛动员农户参与木耳种植，当前，木耳调运、刺孔、挂袋等工序正在有序推进中。将“三百四千”工程和“五个到一线”活动作为锻炼干部的主战场，下派干部到企业、园区、项目中，帮助企业解决复工复产和项目建设中遇到的困难和问题200余件。通过送技术、送政策、解难题等活动，派出干部到镇办村组、田间地头，开展各类种植技术培训、政策宣讲15期，推进全县春耕生产有序进行。

抓好搭台打擂，助力“担当型”型干部作为。围绕“321”产业体系，定期组织开展全县重点工作现场观摩会，推进亮点工作展示，引导全县各行各业干部把作风能力提升细化到工作成效上，以主动担当作为提升广大干部攻坚克难本领。分批次举办党建引领“三无”小区治理“擂台赛”，通过现场观摩测评点评、先进颁发流动红旗、后进挂黄牌警告等形式，对30个“三无”小区牵头包抓部门赋分排名，以成绩晾晒倒逼干部转作风、提能力。创新开展“建功新时代·展现新形象”干部能力素质提升活动，每周选派各系统优秀年轻干部登台演讲，带动全县干部提振干事创业精气神。