去年以来，山阳县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，突出思想教育和能力提升，采取干部轮训、专题培训及“走出去”培训等办法开展干部培训，大幅度提升干部素质，全方位打好干部教育培训“组合拳”，努力为打赢脱贫攻坚战、加快追赶超越发展提供技能型、实用型高素质干部队伍。强干常“补钙”把政治建设融入全过程 

县上制定出台《全县学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想集中轮训实施方案》《山阳县2018年干部教育培训计划》《2018年全县党员教育培训要点》，明确全年党员干部培训指导思想、目标任务及重点措施，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，教育干部把思想和行动统一到讲话精神上来，增强贯彻落实的自觉性坚定性。聚焦“学懂弄通做实”目标，分层次、分批次举办全县党的十九大精神干部专题轮训班，分期对全县所有在职科级领导干部、村“两委会”主要负责人、“第一书记”、大学生村官等1450人次进行专题轮训。县上根据不同培训对象精心设置培训方式，分别组织学员到袁家沟苏维埃政府、县廉政教育中心等党性教育基地接受现场培训，提升了培训工作的感染力和实效性。 
　　一年来，全县通过各种形式举办十九大精神学习培训696场次，专题学习研讨558场次，切实增强了全县党员干部政治自觉、行动自觉、精神自觉。随着理论武装的加强，广大党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”不断增强，更加坚定了主心骨、把稳了“定盘星”。扶智重提能使脱贫攻坚措施更精准扶智重提能使脱贫攻坚措施更精准 
　　提高广大干部参与、推动和引领精准扶贫的能力，让他们以强烈的责任、深厚的感情、优良的作风、有效的措施带领群众脱贫致富奔小康，这是干部教育培训服务中心的重要职责。 
　　针对一线干部推动脱贫产业发展能力不足的问题，聚焦脱贫产业，组织开展一线干部专题培训，有效提升干部推动产业发展、助推脱贫攻坚的能力。采取课题讲学与现场教学相结合，将课堂搬到产业基地，把课桌搬到现场一线，坚持“为产业设班、分批次举办”的原则，聚焦全县“十大脱贫产业”设置培训班次，分批次举办电商扶贫、领导干部互联网思维、畜禽养殖、旅游发展等9个专题培训班。为了确保培训内容符合基层需求、符合产业发展实际，破解大班额式培训、课堂式授课、笼统化教学的弊端，县上采取按需培训、专题班式教学、理论与实践操作相结合方式，聘请专家和技术人员课堂讲授，带领学员走进产业发展现场实地参观，邀请先进典型、产业大户现身说法、介绍经验，力求把培训班办在教室课堂、办在田间地头、办在产业发展一线，确保学员听得懂、学得会、用得上，着力把帮扶干部培养成产业发展“指导员”，把“四支队伍”培养成产业发展带头人，有效提升了培训效果。今年以来，该县精准培训一线干部1200多人，实现了每村有2-3名产业发展“指导员”。 
　　借力又增效让追赶超越能力再提升借力又增效让追赶超越能力再提升 
　　为了推动一线干部进一步解放思想、更新理念、提升能力，坚持“走出去”与“请进来”相结合借力培训，充分利用发达地区优质资源进行合作办班，依托宁商扶贫协作平台，与南京六合区、南京农业大学建立协作关系，持续深化与西北农林科技大学、西安邮电学院等省内高校校地合作水平，全力培育高素质专业化人才队伍。邀请中国科学院院士张国伟、张宏福到山阳举行报告会，先后在六合区委党校举办现代农业发展、转变发展方式、加快县域经济发展专题培训班，选调镇办党委书记，优秀贫困村支部书记、第一书记先后走进浙江大学、南京农业大学培训学习，组织全县规模企业负责人和产业大户到南京学习交流，分期分批选派59名年轻干部去六合区挂职学习锻炼，基层干部把准经济发展脉搏、加快追赶超越发展的综合能力有效提升。 
　　通过精准设班、形式灵活、“请进来”“走出去”等一系列的干部教育培训措施，提高了干部素质，增强了服务技能，开阔了干部眼界，提升了带富能力，参训干部纷纷表示，这种缺什么就补什么、理论与实践相结合的培训方式很实用，不仅掌握了理论知识，还学到了实践操作技能，为广大党员干部在一线谋划脱贫产业、带领群众发展脱贫产业奠定了基础。（来源：商洛日报 作者:胡健）