近日，国网山阳县供电公司通过专题教育、作风整顿、监督考核等有力举措，持续加强作风建设，努力营造干事创业良好氛围，群众满意度和社会好评率有效提升。 
　　在加强干部员工作风建设过程中，该公司要求各党支部、部门、班所要制定具体的落实措施，主要负责人负总责，抓谋划、抓安排、抓部署、抓落实、抓督查、抓推进。每位党员干部及员工要结合实际，制定并履行党员承诺，发挥党员的模范带头作用。要突出工作重点，分析问题根源和发生规律，提出有针对性的措施，严格落实各项工作要求，逐级明确第一责任人。以考核和督办加强过程管控，全面落实公司系统两会精神，提前谋划，为全年各项工作高质量发展谋好局、开好头。干部带头，引导员工做到守纪律、讲规矩，树立大局意识和集体责任感，提高整体工作效率。要求领导干部要经常深入基层，沉下身子解决基层所需。要持续做好减负工作，积极搭建员工成长成才平台，促进员工整体素质提升。要做好问题整改，开展自查自纠，进行自我剖析、自我警醒，深入开展批评与自我批评。坚持问题导向，对查摆出的问题，建立自查台账，针对每个问题认真制定整改措施，进行整改。对管理中的盲点及时补缺，将严、紧、硬的要求落地落实。要强化考核约谈，对不担当、不作为、敷衍塞责，致使干部队伍作风建设流于形式或造成严重负面影响的，及时进行约谈、提醒和批评教育。常态化开展明察暗访，对检查中发现的问题及时通报曝光，以强有力的问责促使责任落实，保障干部队伍作风建设取得实效，推进综合管理水平明显提升。(作者：王森)