在深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、全面开启“十四五”新征程的关键时刻，市委开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，对提振全体干部士气、转变干部队伍作风、凝聚强大工作合力、推动高质量发展具有非常重要的意义。商南县富水镇地处陕豫交界，是陕西东南门户，全镇辖12个村1个社区、171个村民小组22628人，是全国一村一品示范镇、全国农业强镇。下一步，富水镇将强化举措、狠抓落实，确保作风建设取得良好成效。
　　强化政治引领，以最大力度抓好作风建设。富水镇党委将牢固树立抓作风就是抓发展的理念，成立工作领导小组，组建工作专班，结合当前正在开展的党史学习教育，坚持每周集中学习一次、专题研讨一次，采取理论宣讲、辅导培训、能力测评等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神，以及省委、市委工作要求，确保学深悟透、入脑入心。坚持将作风建设融入日常工作管理之中，采用观看警示教育片、严格干部考勤、细化干部包村、明确责任分工、加强督导检查等方法，进一步提振干部担当作为精气神，树牢纪律规矩意识，弘扬创先争优精神，营造浓厚的干事创业氛围。
　　坚持查改并重，以最严要求破除作风顽疾。坚持把问题导向贯穿作风建设全过程，设立作风问题群众投诉信箱、公示举报电话，定期开展谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，常态化查摆责任担当、工作落实、作风转变等方面的问题和不足。对查摆出的问题，逐人建立问题清单、制定整改台账、明确整改措施、落实整改责任，做到立行立改、真改彻改，坚决破除消极萎靡、拖拉推诿等作风顽疾，大力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风。
　　建立长效机制，以最实举措激励干部作为。着眼于长效长治，总结工作经验，将作风建设体现在党的建设、产业发展、项目谋划、环境整治等具体工作中，定期开展观摩评比交流，找差距、补短板、促提升，形成争先创优的长效工作机制。把作风问题整改情况与干部评优树模、提拔推荐、年度考核奖金发放挂钩，最大限度地激励广大党员干部担当作为、干事创业的热情，培育一批“干事创业好班子”“担当作为好干部”。
　　突出实干实效，以最强决心推动高质发展。积极转化作风建设成果，按照“做大项目、做优产业、做强旅游”的思路，紧扣县“一心三带五协同”规划布局，结合当地区位和资源优势，认真谋划推进省级乡村振兴示范镇创建，持续发展壮大“茶、菌、果”三大主导产业，将阳城驿、闯王寨、茶海公园等景区景点串联成片，奋力打造农旅、茶旅、文旅融合发展的高品质5A级旅游园区，积极在做大茶产业、做强耐火材料、做实高科食品产业园等主战场上建功立业，并统筹抓好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接、秦岭生态环境保护、防汛防滑、安全生产、常态化疫情防控和疫苗接种等重点工作，推动富水镇高质量发展。