敢于动真碰硬 增强行动自觉

——三论纵深推进“提士气强担当建机制促发展”作风建设

作风建设永远在路上，需要打“持久战”。打好“持久战”，首先要打好“攻坚战”。这就要求我们必须下茬整治顽疾，敢于动真碰硬、刀刃向内，以壮士断臂的决心、刮骨疗毒的勇气，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，真正以作风建设提振精气神、凝聚正能量。
　　习近平总书记多次告诫我们：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”在“十四五”规划开局之年、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点，在全面贯彻习近平总书记"七一"重要讲话和来陕考察重要讲话精神的重要时期，市委作出“提士气强担当建机制促发展”坚决打好作风建设攻坚战这一重大部署，充分体现了市委对作风建设的高度重视，表明了市委解决干部作风顽瘴痼疾的坚定决心，释放出抓作风、促发展的强烈信号。我们要准确把握加强作风建设的重大背景和现实意义，认真学习贯彻全市作风建设会议精神，狠抓责任落实，坚持铁面执纪，切实加大正风肃纪的问责力度，确保作风建设要求落地生根。
　　干事创业，核心在人，干部队伍是关键。面对乡村振兴、生态环保、经济高质量发展等全局性工作，面对可能出现的各种新问题、新挑战，我们必须要有一股干事创业的精气神，始终保持一股拼搏奋进、敢为人先、攻坚克难的精神状态。针对目前我市干部作风中存在的诸多问题，我们要对标对表作风建设要求，切实从思想上找原因、从认识上找差距、从行动上找不足，明确今后努力方向和整改措施。
　　作风建设要取得实效，就要敢于动真碰硬，从严问责，一抓到底。抓作风建设，不是刮一阵风，草草了事，不是雨过地皮湿，半途而废。对待七种不良倾向和六方面的突出问题，要聚焦“懒慢松散粗虚假”作风顽疾，深挖细查，从领导干部这个“关键少数”查起，从群众反映强烈的事项查起，从问题相对突出的领域查起，从与企业和群众打交道多的部门单位查起，从绩效考核评价差的单位查起，做到问题不查清不放过，原因不找准不放过。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头来抓，以迅速有力的行动，力争取得立竿见影、吹糠见米的效果。要把问题整改成效和人民满意作为检验标准，全力以赴抓整改，铁心硬手促落实。要建台账、定措施、抓销号，久久为功，善始善终，确保问题不反弹、不反复，确保干部作风建设见到新气象。广大党员干部必须做到有令而行、有禁而止，对有令不行、顶风违纪的，一律从严从快“顶格”追责问责，决不走形式、搞变通。要坚持全线突击、全程紧盯、全面覆盖，真正把作风问题往深里抓、实里查，持续形成震慑，促进全市干部作风凤凰涅槃、浴火重生，实现脱胎换骨、破茧化蝶式的全面好转，为着力推动新时代商洛追赶超越奠定良好的干部作风基础。