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市政府办公室:以作风建设推动“三服务”提质增效

来源:商洛日报
发布日期:2021-09-03 08:18:24
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在全市开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设,是贯彻党中央决策部署、自觉践行“两个维护”的根本要求,是推进全面从严治党、解决干部队伍突出问题的迫切需求,也是汇集磅礴力量,推动新时代商洛追赶超越的现实需要。市政府办公室作为政府的前哨后院,必须在作风建设方面走在前、作表率、争一流。

全市作风建设大会召开后,市政府办公室第一时间召开全体干部职工会议,传达会议精神,研究贯彻落实工作,成立了作风建设领导小组,出台了《市政府系统改进作风十八条措施》,制定印发了实施方案,确保作风建设有关要求落地落实落细。

坚持政治引领“学”,提高思想认识。始终把政治建设摆在首位,采取组织集体学、干部自主学和专家辅导学相结合的方式,深入学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。把加强作风建设与开展党史学习教育、贯彻市委全会精神深度融合,紧跟全市“解放思想追赶超越”大讨论、大调研活动安排,教育引导党员干部换脑子、换思维,用新思维、新方法解决问题,切实提升办公室干部见事早、行动快的能力和水平。

坚持全面深入“查”,找准突出问题。市政府办公室班子成员带头开展对标自查,查摆责任担当、工作落实、作风转变等方面存在的不足和问题,确保把问题找准、找全、找实。探索科室间、单位间、党支部间双向评价作风建设情况工作新模式。同时,结合“我为群众办实事”实践活动,领导干部带头深入包扶村和“双报到”社区,对群众反映强烈的突出问题,列出清单,建立台账,逐项推进落实。

坚持从严从实“改”,务求实绩实效。坚持问题导向、分类处理,对短期内能够解决的即知即改、立行立改,对一时难以解决的聚力攻坚、持续整改。下大力气精简文件,改进会风,持续巩固“为基层减负”成果。紧紧围绕中心工作,充分发挥参谋助手和督办落实作用,实行清单管理,建立周台账,坚持事不过夜、日清日结,协助市政府领导梳理分管联系领域存在的突出问题,建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限任务清单,实行跟踪督办、定期回访、效果反馈等举措,确保工作任务落到实处、取得实效。 

坚持着眼长效“建”,完善制度机制。持续巩固提升作风建设成果,及时对工作中的好经验、好做法进行总结提炼,形成务实管用的制度机制。坚持结果导向与过程管理相结合,将年度目标任务层层分解细化,压紧压实责任,探索建立季度点评机制,倒逼各项工作扎实平稳推进。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,树立“以实干论英雄、以实绩论成败”的鲜明导向,实行正向激励和刚性约束并举,用足用活“三项机制”,激励先进、鞭策后进,实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进。 

作风建设永远在路上。我们将深入贯彻落实全市作风建设大会精神,持续加力、久久为功,下茬整治作风顽疾,进一步教育和引导市政府办公室全体干部职工“换脑子、改作风、作表率”,以作风建设的新成效促进“三服务”提质增效,为推动新时代商洛追赶超越作出应有的贡献! 

本文来源:商洛日报作者:尹章银

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