作风建设专项行动开展以来，山阳县对标省、市部署要求，把作风建设专项行动融入重点任务、融入日常工作，扎实推动作风建设专项行动走深走实。
　　山阳县把作风建设专项行动与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，实行领导带头集体学、专题研讨深入学、“三会一课”常态学、红色基地感悟学联动机制，确保学出使命担当、学出行动自觉。
　　县上结合工作实际，制定作风建设专项行动重点任务清单，梳理14个方面42项具体任务，逐一明确牵头部门、责任单位和时限要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全县各级领导干部围绕“八个聚焦”，采取自己找、相互提、领导点、群众评等方式，逐一列出问题清单，制定整改措施，实行台账管理。扎实开展“五个专项治理”，下茬解决一批作风方面的顽瘴痼疾，解决群众急难愁盼问题1000多件。深入推进“五个到一线”活动，36名县级领导、838名科级领导下沉一线协调解决问题，收集民意1305件，宣传政策1264场次。
　　山阳县将作风建设纳入年度目标责任考核，实行“周例会、月调度、季点评、年考核”制度，建立作风问题“发现—整改—反馈—评估”闭环机制。以正向激励汇聚“正能量”，用实用好“三项机制”，推荐表彰疫情防控表现突出干部140人，提拔重用和晋升职级98人。制定出台《作风建设专项考核办法》《山阳县加强疫情防控期间党员干部和公职人员管理八项措施》等制度，先后通报曝光违纪违法案例37起73人，疫情防控工作中问责免职4人，诫勉、提醒谈话14人，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。