今年来，商洛高新区深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，严格落实省委、市委“三个年”活动部署，以“进企业、进车间、进班组、进项目、进支部”为抓手，结合党的建设、项目建设、招商引资、营商环境、安全生产等重点工作，迅速行动，真抓实干，推动“五个到一线”活动走深走实。

进企业，解企忧，服务企业助推发展。为促进企业高质量发展，推动经济发展提质增效，商洛高新区以帮办实事、助力发展为内容，16名部门负责人同党工委、管委会签订目标责任书，开展承诺践诺行动，50余名领导干部职工深入生产企业、重点项目、建筑工地开展包抓，采取结对帮扶、帮办代办、定期走访、跟踪服务、限时办结等方式，帮助解决立项、用地、规划、环保、销售等难题100余个，真正做到助力发展。

进车间，排隐患，安全生产全面提升。以政策宣讲、安全监管为主要内容，深入企业、项目、党建联系点，开展党的二十大精神、全国两会精神、国家法律法规等宣讲10余场次，举办“高新大讲堂”3期，1000余人次参与，帮助企业、党员干部职工吃透精神。把安全生产和监督管理放在突出位置，组织企业学习安全生产、防汛条例等制度6场，开展企业安全生产大检查7次，不断提高一线广大干部职工的安全生产意识，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

进班组，访职工，纾难解困卓有成效。8名县级领导和23名科级干部结合分管领域工作，深入企业、项目、工地一线班组，开展调查研究、矛盾化解，准确摸清第一线的第一手资料，打通“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”，着力化解矛盾。先后围绕党建、项目施工、企业发展，开展调研43次，撰写调研报告6篇，为发展提供依据。通过探索建立根治欠薪“1133”工作机制，有效化解农民工欠薪、信访等问题27个，真正做到一线纾难解困。

进项目，抓重点，招商服务高质高效。围绕新材料、新能源、装备制造、生物医药、现代服务业产业链，24名干部组成8支招商小分队，深入珠三角核心区、长三角等重点区域开展招商引资工作。近期，初步达成了合作、落地项目2个，成功签约项目2个。进一步深化“放管服”改革，提高行政审批工作效率，快速为企业办理投资项目备案、施工许可证等事项30余件，真正做到“最多跑一次”“只进一扇门”。全面推行服务企业“十个马上”措施，得到了市委、市政府主要领导和各企业的支持和赞誉。

进支部，强堡垒，优良作风充分彰显。坚持“党建引领转作风”思路，把项目建设、招商引资等一线作为锻炼培养党员干部的练兵场，机关党支部与企业党支部联合开展“政企联建”主题党日活动，通过搭平台、做服务，帮助解决存在问题80余件。以“七个三”为抓手，开展“五抓五树五强”活动，建立“日纪实周调度月总结年考核”机制，促进干部作风全面转变。对成绩突出的11名干部进行通报表扬，对落实不力的5名干部予以提醒约谈，对1名负面典型进行了通报批评，通过转作风，干部精神振奋、效率提高，工作取得了新的突破。