商洛新闻网讯：为全面适应丹凤县高质量发展需要，丹凤县财政局坚持以提高科学理财能力为核心，以省委“三个年”活动为抓手，多举措加强干部队伍建设，全面提升机关干部综合能力。

以“理论学习”为主体，提思想理论素养。将政治理论学习与干部需求的业务知识紧密结合，制定理论学习中心组学习计划和干部教育培训工作计划，建立多层次学习发展模式。由班子成员带头开展专题调研，将理论学习与解决基层实际问题相结合，达到学习成果转化的效果。在组织集体学习研讨之外，充分“学习强国”、微信公众号等媒介，结合自身岗位开展自学；积极开展“一把手”上党课、廉政宣讲、微型党课等活动，提升全局干部的理论素养。

以“雏雁培育工程”为依托，抓年轻干部培养。建立了业务骨干与年轻干部结对帮扶工作计划，以中层干部为骨干力量，共同开展课题调研，使新入职年轻干部在实践中提高业务水平和职业修养，使业务骨干在开展课题研究的过程中，吸收新事物，掌握新技能，形成双向互动的良好局面。

以“财政大讲堂”为平台，促干部综合修养。“财政大讲堂”是打造学习型党组织的新方法、新思路，通过邀市县党校讲师、业务骨干讲授财政理论和实务知识，提高干部学习的积极性，营造全局学业务、讲担当、勤思考、能干事的良好氛围，使“财政大讲堂”成为干部学习交流、智慧碰撞的重要途径，成为激发活力、促进成长的重要推手。

以“兴趣团队”为抓手，丰财政文化涵养。为满足全局干部多样的文化需求，丰富机关干部的业余文化生活，邀请安全健康教育网陕西站宣教科科长陈静开展健康知识讲座，邀请摄影协会张钉民同志讲解摄影知识，组建舞蹈队参加全县文艺演出活动，鼓励干部职工积极参加市县运动会，使机关干部在兴趣中学习，在学习中激发兴趣，不断培育财政机关文化涵养，促进干部队伍能力提升。