扫黑除恶专项斗争开展以来，商南县委组织部紧扣关键环节，精准精细施策，深入推进组织系统扫黑除恶工作。

把扫黑除恶专项斗争作为加强基层政权建设的切入点，设立组织系统扫黑除恶专项斗争领导小组办公室，明确3名人员具体办公，在“商南党员之家”微信公众号开设专栏，增设扫黑除恶相关知识内容，畅通干部监督举报电话，收集党员干部涉黑涉恶线索；印发《商南县2019年组织系统扫黑除恶专项斗争实施方案》，大力开展“召开一次推进会、打造一批示范点、 开展一次大排查、开展一次大整治、实施一轮大宣讲、健全一套硬机制”为内容的“六个一”活动，全面深化组织系统扫黑除恶专项斗争。

把加强基层组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策，实施“阵地亮牌、支部亮诺、党员亮分、服务亮效”行动，打造省市县党组织标准化建设示范点45个；建立村（社区）党支部书记备案管理办法，对村级债权债务进行全面审计；全面推进“党员+”融合教育，创新实施城乡“红喇叭”工程，先后在延安干部培训学院、南京农业大学举办3期“党旗引领脱贫路”专题培训班，加强村干部思想政治建设；在10个镇办建立标准化党员档案室，规范推行党员“年检”和“一人一档”管理。

把调优配强工作力量作为推进扫黑除恶专项斗争的关键，会同政法委抽调科级干部8人、一般干部7人，组建县“扫黑办”，成立6个专项组集中办公；重视政法系统干部队伍建设，2018年以来，调整涉及政法委、公检法、司法局干部32人；大力实施“头雁培育”行动，建立候选人联审机制和村“两委”换届负面清单，坚持“三有三带”，选优配强村“两委”班子。

把基层治理水平作为验证扫黑除恶专项斗争成效的度量衡，将存在黑恶势力和党组织书记不胜任、村“两委”班子不团结、村干部违法违纪等10类情形的村党组织列入软弱涣散整顿对象，先后整顿软弱涣散党组织13个,调整不胜任村干部8名，违纪违法村干部5 名；建立联席会议、定期通报和责任追究“三项制度”，通过“查、访、评、审”四个环节，深入排查“村霸”问题；严格落实“一册两聚四会”制度，深入开展“讲评兑做”活动，推进自治、法治、德治“三治融合”，构筑以基层党组织为核心、人民群众广泛参与的现代化治理格局。（作者：何春红 余海龙）