商洛新闻网讯：近年来，柞水纪委监委立足职能职责，创新建立了“N+3”监督体系，让监督向末梢化、立体化、扁平化发展，打通基层监督“最后一公里”，不仅让党员干部感受到全面从严治党的“力度”，更让群众感受到监督执纪的“温度”。

“N+3”体系把监督向“末梢化”延伸。县纪委监委以村（居）民小组为单位在每个村（社区）设立N个勤廉监督哨所。监督哨所所长由村（社区）监委会主任、监委会委员担任。主要负责对村（社区）“两委”班子在补短板促振兴项目实施中的履职情况等工作开展监督，并收集上报本组群众反映和群众诉求。“+3”即每个勤廉监督哨所选派3名勤廉监督员，将监督触角拓宽延伸至各村民小组和农户当中。为保证勤廉监督哨所的有效运行，县纪委监委在每个镇办设置1个勤廉监督指挥部；每个村（社区）设立了1个勤廉监督站，确保形成上下贯通，多“点”协作，点面相连的镇、村、组、员四级网络格局，对乡村振兴补短板促振兴项目开展全流程监督。目前，在全县82个村（社区）设立了勤廉监督哨所，选派勤廉监督员1479名。

“N+3”体系把监督向“立体化”拓展。为做到立体化监督，在全县所有重点项目实施一线广泛推广“N+3”监督体系，由1名纪检干部结对联系1到2家企业，将全县“N”个重点项目分到每名纪检干部。明确纪检监察干部为“勤廉监督员”，选聘3名企业人员为“廉情观察员”，深入基层、沉到一线，通过开展“企业服务日”“项目推进恳谈日”监督检查活动，了解惠企政策落实和党员干部纪律作风情况，指导企业破解影响营商环境的难点痛点堵点，对项目相关手续办理、招投标程序运行、项目资金管理使用、项目进度管理、工程质量与安全管理等关键环节进行了全程监督，切实遏制了群众身边腐败和不正之风，不断优化营商环境。目前，由125名纪检干部结对联系全县148个重点项目，聘请廉情观察员444个。

“N+3”体系把监督向“扁平化”扩展。当前正值柞水县全力推动高质量发展的关键时期，来柞发展人员的“关切点”，也是监督执纪的“着力点”。柞水县纪委监委在商业街区和旅游经营片区指派纪检干部作为该区域的“勤廉监督员”，以街区、片区和工地为单位聘请“廉情观察员”，及时掌握审批、市监、城管和应急等单位的服务履职和文明执法情况，详细了解经营业主和农民工实际诉求和问题症结，进一步压紧压实有关单位主体责任，坚决“亮剑”履职不力、监管不到位、吃拿卡要等行为，把监督检查质效转化为推动发展实效。目前，在商业片区和工地选派了勤廉监督员89人，聘请廉情观察员267人。2023年春节前期，廉情观察员反映多起拖欠农民工资问题，县纪委监委及时督促人社等部门部门，为852名农民工追讨工资908万元。