商洛新闻网讯：为持续加强新形势下的党员干部教育培训工作，引导全镇党员干部学知识、强本领、转作风，打造一支能写、会说、善干的高素质干部队伍，推动全镇上下形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，汇聚起助推青山镇高质量发展的强大动能，4月16日上午，商南县青山镇“青山学堂”开讲。

在首讲现场，4名来自镇村工作一线的党员干部围绕本职工作内容与大家交流工作经验和心得体会，充分展现了青山镇干部抓落实、讲实干、肯拼搏的精神风貌。“跟以前参加的培训不一样，‘青山学堂’将理论学习与业务工作相融合，内容依托实践、特别接地气，及时解决了我不会做、不敢做的问题，我觉得这种学习方式非常好。”青年干部刘会磊说。

青山镇通过征求意见“选课”、个人专长“送课”等方式，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，干部全员参与、互动学习，紧紧围绕党建知识、基层治理、乡村振兴、惠民政策、项目建设、生态环保等中心工作，每周举办一期，每期确定4名干部上台分享理论业务知识及工作中的收获、感悟，让每一位干部都能真正参与其中，相互交流学习心得、相互分享学习成果，引导干部成为熟悉业务的“活字典”、精通业务的“行家里手”。青山镇还要求全体干部在参加集中学习和自学的同时，深入田间地头、农家院落向群众学、向“土专家”“田秀才”学，从基层群众的实践创造中汲取营养、提炼经验，不断完善工作、改进工作。同时，积极邀请“身边好人”“道德模范”、优秀企业负责人参与其中，打造课堂“特色化”，推动政策落实“实效化”，提升干部能力作风“过硬化”，把青山学堂作为全体党员干部成长的新阵地。

“平时都是领导台上讲，我在下面听，时间长了，就养成了腿勤手懒脑子钝的毛病。这次为了上台讲，提前准备了好多资料，加上同事们‘刁钻’地提问都是我以前没有考虑到的东西，一下子感觉工作视野开阔了好多。”干部朱先涛说，他参加工作已经6年了，包村、干业务都能独当一面，但每次要求工作提质、工作创新时，却有点不知所措。“有了这个平台，让我有了工作思路、多了工作底气，我会好好珍惜。”

“没上台跃跃欲试，上了台惴惴不安。‘青山学堂’主要是为了培养提笔能写、上台能讲、遇事会干的‘多面手’干部，是提升工作效能、缓解工作压力的一种方式，也是大家学习提升、交流展示的一个平台，通过不断地淬炼，让我们的年轻干部尽快成长。”镇党委副书记汤欢说。

近年来，青山镇积极推行干部“传帮带”和轮岗培养机制，分工时，根据工作性质，注重个人特长、爱好、阅历、经验的发挥，采取老少搭配、中青结合、弹性分工等办法，以面对面、手把手、心贴心、肩并肩的工作搭配，通过老同志言传身教，年轻同志多平台锻炼，培养他们的韧劲和耐力，在全镇营造了干群齐心、互勉共进的工作氛围。