商洛新闻网讯：6月24日，商洛市委宣传部、市政府新闻办召开“持续深化‘三个年’活动 聚力打好重点领域攻坚硬仗”系列新闻发布会首场发布会，主题为“深化教育科技人才一体改革 提升市域创新体系整体效能”。市科技局、市委组织部、市教育局、商洛学院、商洛职业技术学院相关负责人出席，介绍改革举措成效并答记者问。

教育科技人才体制机制一体改革作为“八场硬仗”之首，是深化经济体制改革的“当头炮”。面对商洛市经济总量小、发展层次低的客观制约，市委、市政府坚持问题导向，把教育科技人才体制机制一体改革作为实施“非对称”追赶的战略举措，创新提出“三个三”改革思路。制定了涵盖5方面30项任务的《工作方案》，破解人才培养与科技创新供需不匹配等结构性矛盾。

为确保改革落地见效，市委常委会两次专题研究，成立由厅级领导牵头的高规格改革专班，设立重大科创平台建设等4个专项小组，建立会商制度与跨部门统筹机制。其中，高铁科创城作为核心载体，正加紧编制建设规划。
　　针对市域创新要素分散问题，商洛建立科技资源链接机制，邀请省科学院等高校院所专家入企调研，征集食用菌、中药材等产业技术需求33项，现场解决难题28个；针对企业创新能力弱，市科技局联合商洛学院成立对接组，派遣专人驻西安常态化对接，开展供需活动45次，促成新雨丹与陕科大“药食同源功能型饮品开发”等合作项目；在人才引育方面，推行“顾问指导+项目合作”模式，累计引进“周末式”“候鸟式”人才58名，选聘15名博士入企担任“科技副总”。

以秦创原建设和“三项改革”为牵引，商洛市出台《科技型企业梯次培育行动方案》，实施“登高、升规、晋位、上市”四大工程。2024年，全市入库科技型中小企业743家，同比增长43.41%；高新技术企业173家，同比增长45.38%；技术合同交易额5.78亿元，同比增长32.57%。同时，计划用两年时间，实现年销售收入1亿元以上无研发活动、年销售收入5亿元以上无研发机构的规上工业企业“双清零”。

在产教协同育人方面，商洛市因地制宜探索教育到人才的成长路径、人才到科技的生成路径、科技到产业的转化路径。商洛学院获批生物医药等3个专业硕士学位点，建成9个专业群；中职学校新增智能制造等6个紧缺专业，撤销4个滞后专业。商洛职院获批陕南生态康养行业产教融合共同体，与企业共建“订单班”；陕西锌业与西安交大共建锌基新材料研究中心，盘龙药业与陕西中医药大学共建中试基地，推动科技成果转化为生产力。

以“商山英才”计划为牵引，商洛培育科技领军人才等24名，实施秦创原高层次人才专项13个，6名青年人才及2个团队入选全省“三秦英才”计划，创历史新高。建立63个岗位159人的人才需求清单，组建省级“科学家+工程师”队伍17支，培育技术经理人543人。选派658名科技特派员下乡，以科技助力乡村振兴。

下一步，商洛将在“破除部门壁垒、优化人才结构、深化要素流动”上持续发力，一体推进教育、科技、人才深度融合，加快形成推动商洛经济高质量发展的倍增效应。