商洛新闻网讯：“教育、科技、人才三者的工作目标相互依存、工作对象高度重合、工作推动相互借力，构成了互为支撑、紧密联系、不可分割的有机整体。”6月24日，商洛市召开“打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗”新闻发布会，市委组织部、市科技局、市教育局等相关负责人专题介绍了全市深化教育、科技、人才领域综合改革的总体部署、重点任务和推进举措。

近年来，商洛分批次邀请高校院所专家入企调研，征集食用菌、中药材等产业技术需求33项，现场解决技术难题28个。针对企业创新能力偏弱问题，商洛市科技局联合商洛学院成立科技产业对接组，开展产业供需对接活动45次，挖掘成果转化项目需求78个。针对企业科技人才引育难题，建立柔性引才工作机制。通过“顾问指导+项目合作”模式，累计引进“周末式”“候鸟式”人才58名；选聘商洛学院15名博士入企担任“科技副总”。目前，全市年销售收入1亿元以上规上工业企业中，有研发活动的占80.4%，有研发机构的占60.8%。

培壮创新主体是打好一体改革硬仗的重要基础。记者了解到，针对市域创新要素分散、科创资源短缺的现实困境。近年来，商洛市积极探索推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，以“小切口”撬动一体改革走深走实，建立科技资源链接机制，梯次打通教育科技人才互动的堵点卡点。

接下来，商洛市还将用两年时间启动“双清零”行动，即实现年销售收入1亿元以上无研发活动、年销售收入5亿元以上无研发机构的规上工业企业“清零”。同时，强化产教协同发展，依托重点产业链群优化调整专业设置，在商洛学院建成新材料、绿色食品、秦岭大数据等9个专业群；在中职学校新增智能制造、康养护理等6个紧缺专业，推动人才培养与产业发展精准适配。扎实推广“校招共用”“以才引才”模式，会同五大产业链群牵头部门建立63个岗位159人的人才需求清单，推动企业与高校签订人才合作协议27个，选派科技特派员658名，实现人才供给与产业需求精准对接，加快形成推动商洛经济高质量发展的倍增效应。

“未来，我们还将在‘破除部门壁垒、优化人才结构、深化要素流动’等方面再下功夫，一体推进教育、科技、人才深度融合，加快形成推动商洛经济高质量发展的倍增效应。”市科技局局长杨博介绍道。